1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 10.1 части 3 статьи 28

Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-03 «Об образовании в Российской
Федерации» (в редакции Федерального закона от 27.05.2014 г. №135-Ф3).
1.2. Настоящее Положение определяет виды и условия поощрения обучающихся МАДОУ
«Детский сад п. Синда» за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, творческой
деятельности.
1.3. Целью поощрения обучающихся является выявление и поддержка активных, творческих и
интеллектуально одаренных детей, способствование совершенствованию качества
образовательного процесса.
2. Виды поощрений
2.1. За участие и победу в учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсах и
соревнованиях, выставках, олимпиадах, спартакиадах; за поднятие престижа детского сада
на всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах, конференциях применяются
следующие виды поощрений:
 объявление благодарности воспитаннику;
 направление благодарственного письма родителям (законным представителям)
воспитанника;
 награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
 награждение памятным подарком.
3. Условия поощрения.
3.1. Грамотой (дипломом) награждаются воспитанники:
 победители, призеры мероприятий, проводимых в ДОУ: олимпиадах; спартакиадах;
учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсах и соревнованиях;
выставках;
 победители, призеры во всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах,
смотрах, учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсах и
соревнованиях, спартакиадах, олимпиадах, выставках.
3.2. Благодарственным письмом награждаются:
 воспитанники, принимавшие активное участие в организации ипроведении
мероприятий:

всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах;

учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсов и соревнованиях;
выставках; олимпиадах; спартакиадах и т.п., организуемых в ДОУ;
 воспитанники за конкретные достижения, связанные с успехами в учебной,
физкультурной, спортивной и творческой деятельности;
 родители (законные представители) воспитанников, достигших высоких показателей в
учебной, физкультурной, спортивной и творческой деятельности;
 родители, оказавшие большую помощь и поддержку развитию ДОУ, в организации
мероприятий.

 Ценным подарком награждаются воспитанники:
 победители, призеры учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсов и
соревнований; олимпиад; спартакиад; выставок.
4. Принципы применения поощрений.
Применение мер поощрения, установленных в ДОУ, основано на следующих
принципах:
 единства требований и равенства условий применения поощрений для всех
воспитанников;
 гласности;
 поощрения исключительно за личные заслуги и достижения воспитанников;
 стимулирования эффективности и качества деятельности;
взаимосвязи системы морального и материального поощрения
5. Порядок предоставления поощрения.
5.1. Благодарность заведующего ДОУ (Благодарственное письмо, почетная грамота
или диплом) объявляется воспитанникам за конкретные достижения, связанные с успехами в
общественной, спортивной деятельности, участием в мероприятиях (конкурсы, соревнования,
смотры, выставки и т.п.) международного, всероссийского, регионального, муниципального
уровней.
5.2. Благодарность объявляется приказом заведующего ДОУ, оформляется на
специальном бланке.
5.3. Ходатайство об объявлении благодарности оформляется воспитателем с указанием
конкретных достижений воспитанников ДОУ.
5.4. Благодарственное письмо родителям воспитанников вручается родителям
воспитанника, достигшего высоких показателей в трудовой деятельности, спорте, творчестве,
общественной деятельности.
5.4.1. Оформляется на специальном бланке с указанием фамилии, имен, отчества
родителей воспитанника ДОУ.
5.4.2. Зачитывается в торжественной обстановке и направляется в адрес родителей
воспитанника ДОУ.
5.5. Поощрения объявляются в приказе по ДОУ, применяются в обстановке широкой
гласности, доводятся до сведения воспитанников.
5.6. Информация о поощрении воспитанников ДОУ выкладывается на сайт.
6.Заключительные положения
6.1. Данное положение принимается на Педагогическом совете Учреждения.
6.2. Срок действия положения не ограничен.
6.3.При изменении законодательства в акт вносятся изменения в установленном законом
порядке.